Wanneer je te maken hebt met grensoverschrijdend gedrag, kun je dit soms bespreken met de persoon die het gedrag veroorzaakt. Grensoverschrijdend gedrag kan ontstaan zonder verkeerde intenties en de persoon is zich mogelijk niet bewust van het effect. Idealiter bespreek je dit direct op het moment wanneer grensoverschrijdend gedrag zich voordoet. Soms lukt dit niet, omdat je verrast wordt door of over het gedrag van de ander, of omdat je pas later realiseert dat het grensoverschrijdend is. Dan is het ook prima om dit achteraf bespreekbaar te maken. Door het gesprek aan te gaan, kun je herhaling vaak voorkomen.
Soms is het moeilijk om iemand aan te spreken. Bijvoorbeeld als het gaat om ernstig grensoverschrijdend gedrag. Of wanneer je al eerder hebt geprobeerd iemand op zijn of haar gedrag aan te spreken, met of zonder resultaat. Je kunt in dat geval je leidinggevende of opdrachtgever, HR of een vertrouwenspersoon om hulp vragen. Als je niemand hebt naar wie je kunt uitreiken, of als dit niet passend is, dan kun je als zzp'er ook altijd contact opnemen met een vertrouwenspersoon van Mores.
Ook als omstander of leidinggevende kun je hier terecht om over een situatie te sparren. Ook als je zelf wordt beschuldigd van ongewenst gedrag, kun je hierover in gesprek. Een vertrouwenspersoon kan je verder op weg helpen. Meer weten over de routes en mogelijke vervolgstappen? Bekijk de wegwijzer grensoverschrijdend gedrag.
