Een veilige werkomgeving vraagt om leiderschap van iedereen. Maar als formeel leidinggevende in de organisatie heb je een andere rol dan als toezichthouder, hoofdredacteur, artistiek leider of freelancer. Tijdens het Mores-event 2025 gingen we met zo’n 150 professionals met deze diversiteit aan achtergronden in gesprek, om van elkaar te leren en ons verder te bekwamen. Want het is geen makkelijke opgave om bij een incident recht te doen aan alle betrokkenen. Voor een deel van hen kun je niet snel genoeg ingrijpen, terwijl anderen bang zijn dat er te snel ‘mensen voor de bus gegooid worden’. Dat goed weten te hanteren is een echte uitdaging.

Tijdens de lunch voorafgaand aan het event bespraken we met vertegenwoordigers van fondsen, branche- en beroepsverenigingen hun rol in het voorkomen en signaleren van grensoverschrijdend gedrag. Ingrid van Engelshoven, die als Minister van OCW het onderwerp sociale veiligheid heeft geagendeerd, leidde het gesprek in: ‘Het is van groot belang duidelijk te maken dat artistieke vrijheid en sociale veiligheid hand in hand gaan.’ Daaraan kunnen juist fondsen en koepelorganisaties bijdragen door kennisuitwisseling en door het gesprek aan te gaan waar het nog niet goed gaat.

Open het gesprek aangaan, dat vereist psychologische veiligheid. Maar wat is dat precies, wanneer is het dan psychologisch niet veilig en wanneer is er iets anders aan de hand? In het Mores-webinar met Elmira Nijhuis op 27 oktober gaan we daar dieper op in. Meer informatie en een aanmeldlink vind je verder in deze nieuwsbrief.  

Heb je vragen of wil je hierover met ons in gesprek? Dan kun je altijd contact opnemen met ons bureau via info@mores.nl.

Met vriendelijke groet,

Febe Deug
‍Voorzitter Mores

Terugblik Mores event 2025

Met zo'n 150 toezichthouders, (vakinhoudelijk) leidinggevenden, creatieve freelancers en andere professionals kwamen we op 2 oktober samen in het Spoorwegmuseum in Utrecht.
Na de activerende keynote van Caroline Koetsenruijter bespraken we in vier deelsessies hoe leiderschap dat bijdraagt aan sociale veiligheid eruitziet, vanuit de verschillende rollen in de sector.
Caroline Koetsenruijter deelde acht tips om als organisatie tot ‘safety by design’ te komen.Ben je benieuwd naar deze tips en de inzichten uit de deelsessies?

‍Lees hier verder.

Advies Raad voor Cultuur: toezicht kan en moet beter

Het advies ‘Toezicht in de culturele sector: een kunst apart’ van de Raad voor Cultuur bevat aanbevelingen aan het ministerie van OCW, subsidieverstrekkers, brancheverenigingen, culturele organisaties en toezichthouders zelf. Vanuit Mores heeft zakelijk directeur Philip Montnor als gesprekspartner bijgedragen aan het advies.

Ook ontwikkelingen op het gebied van sociale veiligheid moeten namelijk beter worden geborgd in het toezicht. "Het is goed dat er inmiddels meer aandacht is gekomen voor zaken als sociale veiligheid, fair pay en inhuur van zelfstandigen. Maar het is wel aan toezichthouder en directie om hier samen scherp op te blijven, ieder vanuit bewustzijn over de eigen rol.", aldus Kristel Baele, voorzitter van de Raad voor Cultuur.

Lees hier het hele advies

Webinar: psychologische veiligheid op 27 oktober

Of je nu leidinggeeft of onderdeel bent van een team: iedereen wil zich vrij voelen om ideeën te delen, vragen te stellen en fouten toe te geven zonder angst voor afwijzing. Het vormt de kern van psychologische veiligheid.
Op maandagmiddag 27 oktober om 16:00 deelt Elmira Nijhuis, expert in psychologische veiligheid, haar inzichten en handvatten in het Mores-webinar.

Schrijf je hier in

Onderzoek Persveilig naar beeldmakers

Onderzoek van PersVeilig naar de veiligheid van fotografen en cameramensen laat zien dat 9 op 10 fotografen en cameramensen (91%) in hun werk wel eens te maken hebben met een vorm van agressie en intimidatie. De meeste incidenten worden geuit door ‘gewone burgers’, gevolgd door buurtbewoners en omstanders of supporters. In 5% van de gevallen gaat het om agressie van collega-journalisten.

Conclusies van het onderzoek

• ‍Training sociale veiligheid voor muziekprofessionals
  Fairspace en Taskforce GO! ontwikkelden een praktische training speciaal voor iedereen die voor en achter de schermen in de muzieksector werkt. In deze training leer je hoe je veilig, duidelijk en met empathie kunt handelen. Meer informatie

• ‍Webinar ‘Werk angst je organisatie uit’
  Hoe kun je om topprestaties vragen en talent selecteren zonder dat dit leidt tot een onveilig werkklimaat? Dit webinar op 23 oktober gaat hier op in en is bedoeld voor leidinggevenden in de podiumkunsten. Meer informatie

• Goed en gezond werk in de media
  Woensdagavond 15 oktober neemt Mores deel aan de netwerkbijeenkomst Goed en Gezond Werk in de Media in Pakhuis De Zwijger. Naar aanleiding van het boek Well-Being and Creative Careers van mediawetenschapper Mark Deuze en het programma Heal the Healer van InHolland gaan we met vertegenwoordigers uit de sector in gesprek over hoe we gezonder kunnen werken in de creatieve sector. Meer informatie en aanmelden

‍